安徽礦機獲評省、市級安全文化建設示范企業

家福彩3d开机号试机号开奖号 www.pudtrp.com.cn 發布時間:2019-11-15    信息來源:       閱讀次數:次

 

近日,從安徽礦機安全環保部傳來消息,該公司被評為省級安全文化建設示范企業,是淮海集團唯一獲此殊榮的單位。11月14日上午,淮海集團安全環保部領導到該公司頒發市級安全文化建設示范企業獎牌。

近年來,安徽礦機始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,按照“管理、裝備、培訓”并重的原則,以安全生產標準化建設為主線,以構建“六項機制”為重點,以落實安全生產責任制為抓手,大力開展安全文化建設。

制度是建立安全文化的根本保障

該公司認真學習貫徹黨和國家的安全生產方針政策、法律法規及省、市、集團公司關于加強安全生產工作的決策部署,結合實際,制定下發了《關于加強2019年安全生產工作的決定》和《2019年安全環保6S績效薪酬管理辦法》等文件。修訂完善了公司各級安全生產責任制、安全目標管理制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查整治制度、安全辦公會及例會制度、相關方管理制度、危險作業審批制度以及操作規程、作業規程等,逐步完善公司安全生產體系建設,形成了黨政工團齊抓共管,“層層抓安全,人人管安全”的管理格局。

該公司始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確各單位、各部門、各崗位的安全職責;年初公司與車間、車間與班組、班組與職工層層簽訂了安全生產目標責任書,建立健全了公司、車間、班組、個人“四級”安全監管和公司自控、單位自保、班組自管、崗位自律“四級”自主管理體系。嚴格執行領導干部及機關單位安全生產聯系點、各車間安全生產動態管理責任區、管理層值班和現場跟班三項制度。做到明確分工包干,措施到位,責任到人。

構建“六項機制”強化隱患排查治理,提升事故防范能力

該公司定期開展崗位風險辨識活動,編制危險源清單,制定防范措施,進行管控。注重隱患排查治理,每周組織開展專項檢查,每月開展安全生產標準化大檢查,基層單位每月組織安全隱患自查,安全環保部每天至少四次下車間動態巡查,建立隱患整改臺賬,對重大隱患按“五落實”原則,全部實行閉環處理。建立“四級巡查”、現場領導值班制度,及時發現并解決現場問題,突出“三違”預防,對“三違”人員以培訓幫教為主、處罰懲戒為輔,全部進行“五談五過關”教育,近年來,組織專項、標準化等檢查60余次,下發隱患整改通知書七份,檢查各類問題300余條,均已按期整改。

該公司根據管理需要,建立了安全生產監控中心,實行工作日雙人值班制,對生產現場進行實時動態監管。通過監控中心的運行,實際掌控了現場生產情況,對人的不安全行為和物的不安全狀態起到了有效的管理控制。結合實際編制了生產安全事故應急預案和現場處置方案,按規定組織事故應急救援演練,提高預防重大災害、處置突發事故的能力。

加大職業健康安全、環保投入,改善作業環境

該公司高度重視職業衛生及環保工作,建立了職業健康安全管理體系。近年來,新增了煙塵凈化器、拋光布袋除塵等設備,2018年,對電鍍生產線進行了升級改造,極大的改善有毒、有害作業環境,降低職業危害程度。按照職業危害程度,為職工配備符合國家或行業標準要求的勞動?;び悶?,監督、教育職工自覺、正確佩戴。按規定對接觸職業危害人員進行崗前、在崗期間和離崗健康檢查,加強職業危害防治。

該公司針對各工種、崗位存在的不安全因素,進行危險辨識,制定防范措施,制作崗位安全風險告知牌,使員工掌握作業過程有什么風險,懂得怎樣去防范。同時大力推行6S管理和清潔生產,通過現場區域劃分、物料定置擺放、制作標識、標牌等,不斷優化現場管理,創造良好的安全生產環境。在抓好作業現場管理的同時,公司利用多種方式,積極營造安全輿論環境。在廠區主干道設立企業理念、安全文化長廊,制作敷設安全文化看板12塊、利用路燈桿掛置牌板近70塊,在車間內張貼標語、掛圖、排版,宣傳安全管理理念和知識??柚骯な槲?,設立圖書閱覽室,目前擁有安全、技能實踐、經營管理等各類圖書雜志近2000余冊。

加強教育培訓,推進安全文化建設

該公司不斷加大安全培訓力度,把提高員工素質作為實現安全生產的重要保障。一是抓好企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員“三項崗位”人員按規定參加安全教育培訓,持證上崗率100%;二是抓好新進員工和轉崗人員的崗前安全培訓,并經實踐考試合格后方可上崗;三是抓好班組長安全及管理培訓,充分利用班前會傳達各級安全會議精神和要求,宣傳安全文化,通過“每日一題”、“每月一案”“每季一考”切實提高員工的安全防范技能和意識;四是抓好全員安全培訓,定期對各工種進行安全技能培訓,提升安全操作技能,努力打造本質安全崗,培養本質安全人。

此外,該公司充分發揮黨政工團在安全管理中的重要作用,定期開展黨員身邊無事故、婦女協安下基層、群安網員、職工代表安全視察等安全活動,在領導干部和機關單位中實行安全生產聯系點制度。同時,公司每年積極組織開展 “安全生產月”活動;工會組織開展“安康杯”競賽;共青團組織開展“青年安全生產監督崗”,黨組織開展“黨員示范崗”等安全宣傳教育活動。根據季節性、節日性安全工作的特點,開展元旦、春節和國慶、中秋“兩節”安全無事故以及“奮戰四季度、實現安全年”等階段性安全活動,形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”、安全工作齊抓共管的良好局面。

結合實際開展安全生產宣傳工作

該公司充分利用各種輿論宣傳工具,構建強大的安全文化宣傳網絡,強化安全理念宣傳和滲透。建立以班前會、廣播、電視、電子屏幕為主體,板報、標語、漫畫、櫥窗為輔助的宣傳媒體覆蓋。把“沒有安全,就沒有干部的政治生命”;“沒有安全,就沒有企業的經濟效益”;“安全人人、人人安全;安全事事、事事安全;安全處處、處處安全;安全時時、時時安全”的安全理念落實到各項工作中去,促進安全文化深入人心,進一步推進企業安全文化發展,打造本質安全型企業。

安全工作只有起點,沒有終點。安徽礦機將一如既往、再接再厲的做好安全工作,注重文化引領,從日常工作小事和工作細節抓起,培養職工良好的行為習慣,營造全員積極參與的濃厚氛圍,建立規范有效的安全管理約束機制,通過安全文化建設,不斷推動企業安全生產工作穩步向前發展。

 

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