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淮海實業集團招聘簡章

家福彩3d开机号试机号开奖号 www.pudtrp.com.cn 發布時間:2018-12-14    信息來源:       閱讀次數:次

一、企業簡介

安徽淮海實業發展集團有限公司(以下簡稱“淮海實業集團”)成立于20088月,系安徽省省屬大型國有獨資企業,總部設在國家能源基地、全國文明城市淮北市。集團下屬27家控股子公司,經營產業涉及煤礦機械設備制造、水泥制造、資源勘探、物流貿易、養老、旅游等領域,現有員工近7000人。2018年,集團銷售收入135億元,利潤4.5億元,在中國制造業500強排名第412位。

“十三五”期間,集團著力做精裝備制造產業、做強新型建材建筑產業、做優現代服務業,明確了“力爭到十三五末實現銷售收入200億元,努力將集團打造成產業與資本雙輪驅動的現代企業集團”的發展目標。

做精裝備制造產業。該產業板塊是以國家級高新技術企業、安徽省唯一一家具備“四機一架”生產能力、全國同行業排名19位的大型機械制造企業安徽礦機公司為龍頭、以若干專業化生產基地為支撐、內部既有專業分工又有協作配套的機械制造產業集群,“十三五”末建成安徽省高端煤機裝備制造基地。

做強新型建材建筑產業。該產業板塊中的相山水泥公司是皖北地區最大的水泥生產企業,2018年全國水泥熟料產能排名列第48位,是安徽省建材行業中首家通過安全標準化二級企業評審的水泥企業。國家高新技術企業中勘科技公司擁有氣體礦產勘查甲級資質,固體礦產勘查甲級資質,地質鉆(坑)探甲級資質,工程勘察專業類巖土工程(勘察)甲級資質,地基與基礎工程專業承包壹級資質,地質災害治理施工甲級資質等14類專業資質,目前正在積極推進上市。新材料公司與西安墻體材料設計院、安徽建筑大學院校合作研發的煤矸石綜合利用產品開發技術屬國內原創,是助推淮北市打造“中國碳谷?綠金淮北”的一個重要項目。

做優現代服務業。重點發展以“物流貿易、生產性外包服務”為主的生產性服務業和以“物業、養老”為主的生活性服務業,立足淮北市場、逐步滲透周邊及省內外市場,堅持新體制、新機制,循序漸進、滾動發展,力爭物業管理資質達到國家一級,物流企業資質達到3A級,家政及養老服務品牌在省內具有較高知名度和美譽度。

面向未來,淮海實業集團將秉承“綠色制造、合作共贏”的經營理念,務實創新,團結拼搏,以一流的產品服務客戶、以一流的業績回報股東、以一流的效益奉獻社會。站在新的發展起點,我們愿與您攜手共進,致力共贏,共謀發展。

二、招聘需求及要求

(一)普通高校畢業生

國家計劃內招收的普通高校本科及以上學歷的應、歷屆畢業生,并取得全國普通高校畢業證書。雙一流建設高校畢業生在同等條件下可優先考慮。

序號

類別

主要招聘專業

1

新型建筑建材

無機非金屬材料工程、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電設備維修與管理、土木工程、給排水科學與工程、采礦工程、測繪工程、地質工程、地球物理勘探、勘查技術與工程、土地資源管理、工程管理、工程造價等專業

2

裝備制造

金屬材料工程、礦物加工工程(選礦)、機械工藝技術、機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、電氣工程及自動化、電氣工程與智能控制、環境工程等專業

3

現代服務

家政學、旅游管理、物業管理、物流管理、物流工程、信息管理與信息系統等專業

4

其他

會計學、財務管理、漢語言文學、法學、秘書學、工商管理、市場營銷、新聞傳媒等專業

以上招聘崗位,作為專業技術人才、管理人才儲備。

(二)成熟人才

應聘者需具備下列條件之一:

1.年齡在45周歲(含45周歲)以下,國民教育系列本科及以上學歷,具有三年及以上相關工作經驗、中、高級專業技術資格。

2.地市級及以上拔尖人才或獲地市級科技進步一等獎及以上獎勵的專業技術人才。

3.擁有技術含量高、市場開發前景廣闊的專利、發明或專項技術的高級專業技術人才。

4.戰略智囊型、高精尖型等高層次管理人才。

三、薪酬福利

(一)普通高校畢業生

普通高校本科畢業生起薪4500/月,入職第一年經考評合格的,納入專業技術崗位培養,年收入不低于5.5萬元;碩士研究生起薪5000/月,入職第一年經考評合格的,納入專業技術崗位培養,年收入不低于6.5萬元。

一流大學和一流學科的本科畢業生起薪5000/月,入職第一年經考評合格的,納入專業技術崗位培養,年收入不低于6.5萬元;碩士研究生起薪6000/月,入職第一年經考評合格的,納入專業技術崗位培養,年收入不低于8萬元。

高校畢業生入職第一年經考評不合格的,延長3個月定崗,給予降薪500/月,3個月期滿經考評仍然不合格的,剔出高校畢業生人才培養序列,納入技能崗位培養,按所在技能崗位計薪。

集團按國家和地方政府的有關規定建立養老、醫療、工傷、失業、生育等社會統籌保險和住房公積金。提供帶薪年假、外出培訓、節日關懷、就餐補貼等員工福利。安排單身宿舍,本科生1-2/間,碩士研究生1/間,對不能安排單身宿舍的,為高校畢業生每人每月發放500元租房補貼,為期3年。

(二)成熟人才

對引進的管理和專業技術人才,簽訂勞動合同的,根據集團相關制度,其薪酬按照同類人員確定。

對引進的特殊需要人才,集團采取聘用制的,按照責、權、利一致的原則簽訂聘用協議,約定崗位職責、待遇和聘任期限等相關事宜,實行合約管理。

采取業余兼職、臨時聘請、技術合作等方式引進的,集團通過簽訂特聘協議,約定雙方權利與義務,實現企業相關業務預期并支付聘用費用。

四、招聘流程

(一)高校畢業生

簡歷投遞簡歷篩選初試(面試)→針對性安排復試→簽訂就業協議。

(二)成熟人才

簡歷投遞簡歷篩選初試(筆試/面試/實踐考核)→針對性安排復試。

五、聯系方式

王  紅 05613122688/13965890076

梁紅為 05613122573/18156133313

簡歷投遞點此處    hhjt.hcmcloud.cn

地 址:安徽省淮北市人民中路278


 

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